Tìm kiếm: Nhân lực chất lượng cao

Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Ninh Bình lần thứ I đã xác định “Tập trung phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; đẩy mạnh thu hút, trọng dụng nhân tài” là một trong 3 khâu chiến lược của nhiệm kỳ 2025- 2030. Để thực hiện đột phá này, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Nghị quyết số 15-NQ/TU, ngày 30/1/2026 về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 với những giải pháp căn cơ, tạo nền tảng đưa tỉnh phát triển nhanh và bền vững trong giai đoạn mới.

Ngày 30/1/2026, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ đã ban hành Nghị quyết số 15-NQ/TU về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.

Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Ninh Bình lần thứ I đã xác định phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là một trong ba khâu đột phá chiến lược của nhiệm kỳ 2025-2030. Thông qua việc ưu tiên đầu tư đồng bộ hạ tầng giáo dục - đào tạo, thu hút các cơ sở đào tạo uy tín, đồng thời gắn đào tạo với nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp và thị trường lao động, Ninh Bình đang từng bước chuyển hóa “nguồn lực con người” thành lợi thế cạnh tranh cốt lõi, tạo nền tảng phát triển nhanh và bền vững trong giai đoạn mới.

Những năm gần đây, hợp tác quốc tế trong đào tạo nghề đã trở thành hướng đi chiến lược của nhiều cơ sở dạy nghề. Hướng đi này đã mở ra cơ hội đổi mới chương trình đào tạo, chuẩn hóa đội ngũ giáo viên, nâng cao kỹ năng nghề và là "cánh cửa" để học viên bước ra tham gia vào thị trường lao động thế giới.

Trong giai đoạn 2025 - 2030, tỉnh Ninh Bình đặt mục tiêu tiếp tục hiện đại hóa và nâng cao chất lượng giáo dục - đào tạo, coi đây là một trong những trụ cột quan trọng của phát triển văn hóa, xã hội và con người. Bên cạnh công tác chuyên môn, tỉnh ưu tiên bố trí nguồn lực đầu tư công và huy động các nguồn lực xã hội để xây dựng, hỗ trợ các trường đại học, cao đẳng của bộ, ngành Trung ương trên địa bàn. Trong đó, việc hoàn thiện hạ tầng, thu hút đầu tư vào Khu đại học Nam Cao được xem là bước đi chiến lược nhằm hình thành trung tâm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của khu vực.

Việt Nam và Singapore đang hướng tới việc nâng cấp quan hệ đối tác chiến lược song phương lên tầm cao mới. Một trong những khía cạnh hợp tác phù hợp với mục tiêu chung của hai nước là phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, trong đó chú trọng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.

Phát triển nguồn lao động chất lượng cao đóng vai trò then chốt, là nền tảng của sự phát triển bền vững, tăng lợi thế cạnh tranh của tỉnh và là yếu tố quan trọng để hoàn thành mục tiêu sớm đưa tỉnh ta trở thành tỉnh khá trong khu vực. Tuy vậy, để công tác đào tạo nghề thực sự đạt hiệu quả như kỳ vọng, đáp ứng nhu cầu cho sự phát triển của một địa phương đang có đà tăng trưởng tích cực như Ninh Bình thì vẫn còn rất nhiều việc phải làm.

Chỉ thị số 37 của Ban Bí thư về "Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với đào tạo nhân lực có tay nghề cao" là cơ hội để các cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) đưa chất lượng đào tạo lên một bước phát triển mới. Các cơ sở GDNN tích cực, chủ động tìm kiếm cơ hội giao lưu học tập kinh nghiệm, đàm phán, ký kết các chương trình hợp tác với đối tác nước ngoài trong việc hỗ trợ các nhà giáo, học sinh, sinh viên, người lao động nâng cao năng lực, kỹ năng nghề nghiệp; chủ động tiếp nhận các chương trình đào tạo tiên tiến được chuyển giao từ nước ngoài… góp phần nâng tầm chất lượng nguồn nhân lực.

Những năm qua, việc thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW, ngày 6/6/2014 của Ban Bí thư (khóa XI) về "Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đào tạo nhân lực có tay nghề cao" (Chỉ thị số 37) đã được cấp ủy, chính quyền các cấp trong tỉnh quyết liệt triển khai thực hiện với nhiều cách làm sáng tạo, hiệu quả, tạo bước chuyển về chất đối với Giáo dục nghề nghiệp (GDNN) trên địa bàn. Chỉ số về đào tạo lao động trong Bảng xếp hạng chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của tỉnh Ninh Bình luôn đạt thứ hạng cao; vai trò, tầm quan trọng của nguồn nhân lực có tay nghề cao ngày càng được khẳng định trong quá trình phát triển kinh tế-xã hội của địa phương.

Sau 10 năm thực hiện Chỉ thị số 37-CT/TW, ngày 6/6/2014 của Ban Bí thư khóa XI về tăng cường sự lãnh đạo của đảng đối với công tác đào tạo nhân lực có tay nghề cao (Chỉ thị số 37), công tác giáo dục nghề nghiệp (GDNN) được Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, đạt nhiều kết quả tích cực. Chỉ số về đào tạo lao động trong bảng xếp hạng chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của tỉnh luôn đạt thứ hạng cao; nguồn nhân lực có tay nghề cao ngày càng được khẳng định trong quá trình phát triển kinh tế-xã hội của địa phương.

Mục tiêu phấn đấu đến năm 2030 trở thành tỉnh phát triển khá của cả nước, Nam Định đã chú trọng công tác đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, sẵn sàng cung ứng cho thị trường lao động.

Thực hiện chương trình công tác năm 2023, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn vừa có buổi tiếp và làm việc với lãnh đạo Trường Cao đẳng FPT Polytechnic.

Những năm qua, mặc dù còn gặp nhiều khó khăn trong công tác tuyển sinh, quy mô đào tạo, việc tuyển dụng sinh viên sau khi ra trường..., Trường Đại học Hoa Lư đã không ngừng vượt khó, từng bước xây dựng các điều kiện, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh và đất nước.

Ngành công nghiệp hỗ trợ có ý nghĩa quan trọng đối với chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa, nâng cao năng suất lao động, giá trị gia tăng và năng lực cạnh tranh của ngành công nghiệp tỉnh Ninh Bình. Cùng với các chính sách của Trung ương, các bộ, ngành thì Ninh Bình cũng có nhiều chính sách để thu hút đầu tư và khuyến khích ngành công nghiệp hỗ trợ phát triển, trong đó phải kể đến chính sách đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành này.

Hòa chung không khí vui tươi, phấn khởi chào đón năm học mới của hàng triệu thầy, cô giáo và học sinh, sinh viên cả nước, những ngày tháng 10, tập thể cán bộ, giảng viên và sinh viên Trường Đại học Hoa Lư náo nức bước vào năm học 2013-2014 với khí thế quyết tâm thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm của ngành Giáo dục và đào tạo là "Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo".

Nhân dịp kỷ niệm 57 năm ngày Thầy thuốc Việt Nam (27-2-1955 - 27-2-2012), phóng viên Báo Ninh Bình đã có cuộc trao đổi với đồng chí Tống Quang Thìn, TUV, Giám đốc Sở Y tế những nội dung xoay quanh việc thực hiện nhiệm vụ của ngành.

Việc thành lập Trường Đại học Hoa Lư là một trong những sự kiện quan trọng không chỉ của ngành Giáo dục - Đào tạo Ninh Bình mà của toàn tỉnh và được xã hội quan tâm.